Digital Skill : le competenze più cercate

Digital Skill : tutte le aziende le cercano in pochi le hanno

Le Digital Skill  rappresentano le competenze più cercate dalle aziende, complice la rivoluzione tecnologica e la transizione 4.0. Ma mentre cresce la richiesta da parte delle imprese aumenta l’impossibilità a trovare queste figure. Secondo i dati è introvabile il 42% delle professionalità . E per un quinto degli utenti inseriti nei programmi Gol questo tipo di competenze erano scarse o nulle. Per affrontare i cambiamenti tecnologici e gestionali  è strategico il possesso di e-skill combinate tra loro.

Le Digital Skill sono richieste per le assunzioni nelle imprese di grandi e piccole dimensioni

Più della metà delle aziende richiede skill digitali per assumere nuovi lavoratori. Per le imprese la formazione rappresenta una risorsa centrale per stare al passo con quello che chiede il mercato del lavoro. Formarsi e formare i propri dipendenti, dopo la crisi dettata dalla pandemia, rappresenta una necessità. Attraverso la formazione è possibile accrescere le proprie competenze anche nel settore digitale. Hard skills e soft skills adeguate danno al lavoratore la possibilità di guardare al futuro con minore preoccupazione e alle aziende la possibilità di stare sul mercato rimanendo attrattive. Affidarsi ad un’agenzia specializzata come Time Vision che possa individuare i percorsi di formazione adatta e gli incentivi, attivi sui territori di competenza, rappresenta una soluzione pratica e vantaggiosa per le aziende che sono a digiuno di queste opportunità.

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