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C’è la formazione nelle pmi al centro dell’avviso 5/2022 di Fondimpresa. Il fondo interprofessionale ha messo a disposizione delle piccole e medie imprese iscritte un tesoretto di 10 milioni di euro.
I percorsi di formazione inseriti nell’avviso sono rivolti a:
- donne lavoratrici
- e over 50
Ecco i dettagli.
I dettagli dell’avviso sulla formazione nelle pmi
A partire dal prossimo mese, le piccole e medie imprese iscritte a Fondimpresa potranno organizzare i piani formativi da presentare a finanziamento da parte del fondo.
La prima finestra utile per presentare i piani inizia il prossimo 30 settembre, per finire entro la fine dell’anno. Ogni piano di formazione rivolto a donne e over 50 potrà essere:
- aziendale
- interaziendale (al massimo 20 aziende)
- o multi regionale
Il finanziamento massimo ammissibile non può superare l’importo complessivo di 40.000 euro.
Oltre alle donne e ai lavoratori over 50, possono essere destinatari di formazione:
- lavoratori posti in cassa integrazione guadagni, anche in deroga
- gli apprendisti anche per attività formative obbligatorie previste dal contratto
Come deve essere la formazione?
L’avviso 5/2022 di Fondimpresa specifica anche le caratteristiche che devono avere i piani formativi presentati per essere ammessi a finanziamento. Innanzitutto,
Le attività formative organizzate per conformare le imprese alla normativa nazionale obbligatoria in materia di formazione non possono superare il 20% delle ore di formazione, e devono essere spalmate in una o più azioni formative previste e valide nel Piano formativo.
In buona sostanza, l’obiettivo dell’avviso è di fornire nuove competenze e conoscenze a due target di lavoratori spesso ritenuti fragili.
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