Nel Fondo Nuove Competenze ogni percorso si chiude con un documento di trasparenza o di validazione delle competenze, rilasciato per ciascun partecipante da un ente titolato, come Time Vision. Nelle regole della terza edizione la tipologia si è definita a livello di percorso e non è modificabile in seguito.

Quando un'impresa valuta questa misura guarda il rimborso. Quello che resta dopo, però, è un altro: un documento per ogni lavoratore che certifica cosa sa fare. L'attestazione delle competenze nel Fondo Nuove Competenze non è un adempimento di chiusura, è il prodotto finale del piano, e la sua forma si decide quando il percorso viene progettato. Con l'avviso della quarta edizione non ancora pubblicato, è il momento . . .

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