La notizia arriva dall'Europa: il 2023 sarà l'anno delle competenze, sia digitali che green per accompagnare le aziende alla doppia transizione voluta dal PNRR. Ecco che, quindi, la nuova annualità di FNC assume sempre più un ruolo centrale nella crescita della competitività delle aziende. Perché? Perché l'obiettivo dei percorsi di upskilling e reskilling previsti dal Fondo Nuove Competenze per il 2023 è proprio quello di allineare le competenze in possesso dei lavoratori delle aziende alle richieste dell'Europa.

Il 2023 anno delle competenze

L'annuncio è arrivato a inizio anno dalla Commissione Europea: i dodici mesi che verranno, come specificato dalla presidente Ursula von der Leyen, saranno all'insegna di . . .

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