Lombardia, “Formare per Assumere”: proroga fino al 31 marzo - Dettagli e approfondimenti

Prorogato il bando della Regione Lombardia “Formare per Assumere” fino al 31 marzo 2025. Questa iniziativa rappresenta un’importante opportunità per le imprese lombarde che desiderano superare il divario tra domanda e offerta di lavoro e investire nella formazione di nuovo personale.

Formare per Assumere: le linee guida

Formare per assumere, riepiloghiamo le linee guida del bando della Regione Lombardia, prorogato fino al 31 marzo 2025.

Il programma si rivolge alle aziende private con sede operativa in Regione Lombardia. L’obiettivo è quello di incentivare l’assunzione di nuovi dipendenti attraverso un percorso di formazione mirato. I destinatari devono essere privi di impiego da almeno 30 giorni e non devono beneficiare di altre misure regionali con le stesse agevolazioni.

Le aziende che aderiscono a “Formare per Assumere” possono beneficiare di diversi vantaggi economici:

• Un voucher per la formazione, del valore massimo di 3.000 euro.
• Un incentivo economico per l’assunzione.
• Un piano di incentivi per l’apprendistato.

Gli incentivi per l’assunzione variano in base al genere e all’età del candidato:

• Uomini: 4.000 euro (sotto i 54 anni), 6.000 euro (over 55).
• Donne: 6.000 euro (sotto i 54 anni), 8.000 euro (over 55).
• Apprendistato: da 1.500 a 4.000 euro (fino a 29 anni), da 4.000 a 7.000 euro (da 30 anni in su).

Per le aziende con meno di 50 dipendenti, è previsto un ulteriore bonus di 1.000 euro.

La proroga

Le domande possono essere presentate a partire fino al 31 marzo 2025, salvo proroghe, fino ad esaurimento delle risorse stanziate. L’incentivo viene erogato dopo il completamento della formazione e subordinatamente alla permanenza del lavoratore in azienda per almeno 12 mesi.
“Formare per Assumere” rappresenta un’opportunità per le aziende lombarde di investire nel capitale umano, ridurre il mismatch di competenze e favorire la crescita economica del territorio.