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Garanzia Giovani Lombardia e Dote Unica Lavoro sono due strumenti messi a disposizione della Regione Lombardia per l’accompagnamento al lavoro di giovani e di persone in cerca di nuova occupazione.
Garanzia Giovani Lombardia: cos’è
Siamo adesso alla fase II di Garanzia Giovani Lombardia. Le aziende possono ora cogliere l’occasione di far entrare giovani appena formati per iniziare il proprio percorso di inserimento nel mondo del lavoro attivando dei tirocini extracurriculari.
Il bando della Regione Lombardia, nello specifico, riguarda:
- il finanziamento di servizi per il lavoro
- o attività formative
destinate a offrire una occasione di lavoro o di tirocinio per giovani NEET inseriti. Gli stessi giovani che hanno precedentemente affrontato un percorso di riqualificazione delle proprie competenze.
Alle aziende conviene accogliere un giovane tirocinante di Garanzia Giovani Lombardia. Perché? Perché in questo modo:
- fa entrare giovani talenti in organico
- e usufruisce di determinate agevolazioni economiche
Cos’è la Dote Unica Lavoro Lombardia
La Dote Unica Lavoro Lombardia è un altro strumento che la Regione Lombardia ha pensato per:
- la qualificazione o riqualificazione dei lavoratori
- e per il reinserimento dei disoccupati nel mondo del lavoro
Il tesoretto messo a disposizione dalla Regione Lombardia per questa misura è di 10 milioni di euro a copertura delle spese perla partecipazione alle politiche del lavoro scelte.
I servizi Time Vision
Time Vision è tra gli enti accreditati in Regione Lombardia per le misure descritte. Cosa vuol dire? Che Time Vision per Garanzia Giovani può offrire i seguenti servizi:
- orientamento
- formazione mirata all’inserimento lavorativo
- attivazione tirocini extracurriculari
- accompagnamento al lavoro
Mentre per la Dote Unica Lavoro la consulenza prevede:
- orientamento
- formazione mirata all’inserimento lavorativo
- attivazione tirocini extracurriculari
- accompagnamento al lavoro