Tirocinio retribuito per giovani in Lombardia: il percorso che non - Dettagli e approfondimenti

Il percorso BRIDGE del progetto Re-Connect prevede due mesi di tirocinio extracurricolare in azienda per giovani Neet residenti in Lombardia, tra 18 e 29 anni, con un’indennità complessiva fino a 1.000 euro, pari a circa 500 euro al mese. È gratuito e cofinanziato nell’ambito del FSE+ 2021-2027.

Non tutti quelli che cercano un’occasione vogliono tornare in aula. C’è una parte di ragazzi e ragazze che ha già le idee chiare, vuole entrare in un’azienda e imparare lavorando, e per cui un corso — anche buono — suona come un rinvio. Il tirocinio retribuito per giovani in Lombardia proposto dentro Re-Connect esiste proprio per questo profilo, e si chiama BRIDGE.
Aggiornato a ottobre 2026.

Cosa è BRIDGE, e cosa distingue questo tirocinio retribuito per i giovani della Lombardia

Due mesi, in azienda, con un’indennità fino a 500 euro al mese. Il tirocinio retribuito per i giovani della Lombardia è extracurricolare: non è collegato a un percorso di studi, quindi non ti chiede di essere iscritto a nulla. I posti disponibili sono 20, il numero più basso tra i quattro percorsi del progetto, perché ogni posizione richiede un’azienda ospitante abbinata al profilo.

Gli altri tre percorsi lavorano diversamente e sono pensati per chi ha bisogno di una fase precedente. NEXT LEVEL, 148 ore e 40 posti, si rivolge a chi ha una formazione medio-alta e un’attitudine digitale o imprenditoriale, con un’indennità di 740 euro. SPARK, 138 ore e 40 posti, è costruito per chi viene da un periodo di inattività e ha bisogno di recuperare motivazione, con 690 euro. BOOST, 98 ore e 100 posti, è il più ampio e punta sulle competenze digitali, con 490 euro.

Il passaggio che non si può saltare

C’è una cosa importante da sapere prima di scegliere: l’assegnazione allo specifico percorso avviene sempre dopo un colloquio iniziale con l’orientatore. Non scegli tu BRIDGE dall’elenco e ti iscrivi. Il colloquio serve a capire se sei effettivamente pronto per entrare in azienda senza una fase formativa prima, e in alcuni casi la risposta è che un percorso breve di preparazione aumenta molto le probabilità di riuscita del tirocinio.

Non è un filtro burocratico. Un tirocinio che si interrompe dopo tre settimane non aiuta nessuno, e l’orientatore ha interesse ad abbinarti a qualcosa che funzioni.

Requisiti e sedi

Il progetto è rivolto a giovani tra 16 e 29 anni, con la soglia dei 18 anni per il percorso BRIDGE. Tutti i percorsi sono completamente gratuiti. Le attività sono rivolte a tutti i residenti della regione Lombardia, e la candidatura si presenta online dal sito del progetto.

Time Vision ti accompagna

Time Vision ha oltre vent’anni di esperienza nella consulenza a persone in cerca di lavoro e alle aziende, con sedi a Milano, in viale Monza 258, e a Bergamo, in via Divisione Tridentina 2/D. Gli orientatori del progetto seguono ogni candidatura individualmente, dal colloquio all’abbinamento con l’azienda. Partecipa al progetto e scopri il percorso giusto per te.