Secondo l’ultimo bollettino mensile del Sistema Informativo Excelsior, realizzato da Unioncamere e Anpal, saranno effettuate più di 300 mila assunzioni nel mese di aprile

Il dato segna un aumento rispetto a quelle di marzo. 

Assunzioni in aumento ad aprile 

Secondo il bollettino, gli ingressi previsti nelle aziende italiane ad aprile 2021 saranno 305.660, per un totale di 983.800 nei mesi aprile – giugno.

Il dato segna un aumento del 4,7% rispetto a marzo 2021; tuttavia, si registreranno 110 mila contratti in meno rispetto ad aprile 2019. 

Il 25% delle entrate previste per aprile 2021 riguarda giovani under 29: saranno assunti, dunque, 77.680 giovani. 

Gli ingressi previsti dai settori industriali sono oltre 115 mila, in aumento di 5.000 unità rispetto a marzo 2021. 

I contratti previsti dai settori manifatturieri sono 68 mila, diversificate tra le industrie meccaniche ed elettroniche, le metallurgiche, quelle alimentari e del tabacco. 

Si aggiungono, a queste, 5 mila ingressi programmati dalle public utilities e circa 42 mila entrate previste nel settore delle costruzioni. 

Nei servizi, ad aprile si prevedono 190 mila contratti di lavoro:

  • 9000 in più rispetto a marzo 2021
  • 110 mila in meno rispetto ad aprile 2019.

L’andamento dei settori secondo il bollettino Excelsior Anpal

I settori che registrano la maggiore flessione della domanda di lavoro sono turismo e commercio, con una perdita di 76 mila unità per il primo e 13 mila per il secondo rispetto al periodo pre – Covid. 

Al contrario, risulta positiva invece la panoramica relativa ai servizi ICT e servizi avanzati, con 3 mila entrate in più per il primo e circa 800 in più per il secondo rispetto alle previsioni effettuate per aprile 2019. 

Le figure professionali 

Per quanto riguarda le figure professionali più ricercate, ad aprile 2021 rientrano gli operai specializzati, poco sopra le 58 mila entrate, e le professioni qualificate nelle attività commerciali e dei servizi, circa 57.800 mila unità. 

Cresce la domanda anche per le professioni a più elevata specializzazione: secondo il bollettino Excelsior Anpal, ci saranno 22.600 entrate, grazie soprattutto ai profili Stem e quelli legati alle scienze della vita. 

Le entrate previste per aree aziendali, nel periodo tra aprile e giugno 2021, riguardano le seguenti aree aziendali:

  • direzione e servizi generali – 48.140
  • amministrativa – 59.500
  • tecniche e della progettazione – 169.330
  • produzione di beni ed erogazione del servizio – 409.230
  • commerciali e della vendita – 175.280
  • logistica – 122.330

Le difficoltà di reperimento secondo il bollettino Excelsior Anpal

Il 32% delle imprese segnala difficoltà di reperimento. Questo è soprattutto dovuto alla maggiore richiesta di personale specializzato e con esperienza: nel periodo pre – Covid era del 67,8%, mentre ora è del 70,3%.  

Le professioni con maggior difficoltà di reperimento per i giovani

I principali settori con maggiori difficoltà di reperimento e che richiedono risorse con più esperienza

Caratteristiche delle professioni più difficili da reperire

I contratti proposti secondo il Bollettino Excelsior

  • Dipendenti a tempo indeterminato – 27%
  • Dipendenti tempo determinato – 49%
  • Apprendistato – 4%
  • Altri contratti 2%
  • Somministrazione – 11%
  • Collaboratori – 2%
  • Altri contratti non dipendenti – 6%

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