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È iniziata la campagna di reclutamento master 2023 di Time Vision. Si parte il 18 marzo con la raccolta di adesioni. Prodotto di punta dell’offerta formativa di quest’anno è il Master executive Digital HR management di alta specializzazione. I moduli verranno erogati in formula week end con possibilità di borse di studio. Scopo del master è acquisire le competenze necessarie per diventare professionista nel settore delle risorse umane. Varie le opzioni di inserimento nel mercato del lavoro come:
- Dipendente in azienda addetto alle gestione e direzione del personale
- Consulente freelance
- Operatore in società e agenzie di somministrazione lavoro
Formula “plus” tra conferme e novità
L’edizione 2022-2023 del Master executive in digital HR management è stata arricchita con un “upgrade” dei moduli dedicati alla digitalizzazione, al Business English e all’Excel avanzato. Così confezionato il corso ora è in grado di potenziare ulteriormente le skills degli studenti e prepararli meglio all’inserimento nel mercato del lavoro. Il Patrocino dell’AIDP dà inoltre diritto a:
- Una tariffa agevola per l’iscrizione all’associazione
- Partecipare esclusiva agli incontri del gruppo sul territorio regionale e nazionale
- Un abbonamnto alle riviste: Direzione del Personale, House Organ e al web magazine HR Online
Programma e dettagli del Master Digital HR management
Il Master Digital HR management si articola in 3 moduli:
- Relazioni industriali: diritto del lavoro, diritto sindacale e dei contratti
- Amministrazione e gestione del personale
- Management dei servizi delle politiche attive
Il master è a numero chiuso per aumentare le possibilità di inserimento professionale. Ogni sessione infatti viene organizzata in base alle richieste delle aziende creando così un ponte tra formazione e lavoro. Tra le competenze in uscita:
- Tecniche di gestione, amministrazione e motivazione delle risorse umane
- Metodologie di pianificazione formativa e delle attività aziendali