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In ambito aziendale, l’empowerment si basa sull’idea di delegare autorità, responsabilità e risorse ai dipendenti, consentendo loro di assumere un ruolo attivo nel processo decisionale e di contribuire al successo dell’impresa in modo significativo. Il Master Executive in Digital HR Management di Time Vision rivolge particolare attenzione a questo concetto.
Master Digital HR: in cosa consiste l’empowerment aziendale
L’empowerment può essere definito come il processo attraverso il quale i dipendenti vengono dotati di autorità e responsabilità per prendere decisioni autonome e agire in modo diretto al raggiungimento degli obiettivi di un’impresa. Questo coinvolge la creazione di un ambiente lavorativo che favorisca la fiducia, l’autonomia e lo sviluppo personale e professionale dei dipendenti.
Creare un ambiente di lavoro basato sull’empowerment richiede un impegno da parte dei leader aziendali a delegare autorità, fornire supporto e coaching ai dipendenti e creare una cultura organizzativa che valorizzi il contributo di tutti i membri del team. Il Master Executive in Digital HR Management analizza dettagliatamente tutte queste dinamiche aziendali.
L’alta formazione di Time Vision
L’Academy di Time Vision, con il Master Executive in Digital HR Management, propone un percorso formativo in grado di consolidare tutte le basi per avviare una carriera nell’ambito dell’HR con importanti moduli anche sugli aspetti normativi. Oltre al piano didattico, utile per ottenere tutte le skills richieste dal mercato del lavoro, il percorso di alta formazione fornisce una solida preparazione per mettersi in linea con la certificazione UNI 11803:2021. Grazie al partenariato tra Time Vision e IBC- Italy Bureau Of Certification ci sarà la possibilità di sostenere l’esame per l’ottenimento dell’importante certificazione.
Il Master Executive in Digital HR Management si rivolge a giovani laureandi, laureati o professionisti. Il via ai corsi sarà dato il 20 aprile 2024 per una durata complessiva di 6 mesi. Lezioni in programma sabato e domenica dalle 9 alle 18 online in “formula weekend”.
Previste ore di stage al termine del programma di alta formazione con due nuovi moduli:
- Employer Branding & Talent Acquisition
- Intelligenza artificiale applicato al mondo HR
I vantaggi del percorso di alta formazione
Il percorso formativo è mirato per favorire l’inserimento nel mondo del lavoro. Time Vision analizzerà e costruirà i profili professionali da inserire in organico, con il giusto grado di specializzazione e competenze richieste. Ogni partecipante al Master Executive Digital HR Management verrà proposto ad aziende che cercano professionisti del settore e svolgerà almeno 3 colloqui garantiti. Per maggiori informazioni: https://www.timevision.it/master/master-hr/.