Da calendario dovrebbe essere questa l'ultima settimana utile alle aziende per accedere al Fondo Nuove Competenze e avviare percorsi di upskilling e reskilling nei settori della digitalizzazione e della sostenibilità aziendale. Ma, stando alle notizie che circolano negli ultimi giorni, questa sessione non sarà l'ultima del 2023. Ecco cosa sta accadendo.
Fondo Nuove Competenze per tutto il 2023
La notizia è circolata la scorsa settimana: un emendamento al decreto Milleproroghe valido per il 2023, e che ora è al vaglio del Senato, ha, di fatto, prorogato tutte le misure a sostegno delle aziende fino alla fine del 2023. Compreso, ovviamente, il Fondo Nuove Competenze.
Cosa vuol dire? Che al termine della sessione attualmente . . .
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