Le aziende cercano lavoratori competenti

Settembre mese di ripresa per il comparto delle aziende e delle imprese dando uno sguardo alle ricerche di settore le figure più richieste sono quelle degli operai specializzati e del settore tech e dei servizi di Information Technology. Per quanto  riguarda gli operai specializzati sono difficili da reperire quelli specializzati nella carpenteria metallica (70,5% di personale difficile da trovare), nelle costruzioni (69,9%), nella conduzione di impianti e macchinari (56,6%). Invece negli altri campi il borsino delle professioni richiede  l’addetto alle vendite, seguito dall’Ingegnere software, dall’impiegato amministrativo. A seguire designer grafico, project manager, farmacista e magazziniere, cameriere, receptionist e account manager.

Le aziende cercano lavoratori competenti

Un altro dato da non sottovalutare è la ricerca da parte delle imprese grandi e piccole di lavoratori in grado di dimostrare di avere, oltre alle cosiddette hard skill, una serie di competenze trasversali. Gli investimenti nella trasformazione digitale hanno indotto le aziende a cercare figure esperte in questo campo. La formazione classica da sola però non basta più serve specificità e competenza. Tanti sono ancora gli strumenti di formazione mirata a disposizione delle aziende che arrivano dall’iscrizione ai Fondi interprofessionali, o ancora i bonus lavoro ognuno con la sua specificità, ognuno per accrescere le competenze dei dipendenti.

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