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PMI: il futuro si chiama trasformazione digitale
Le competenze digitali di base e avanzate sono quelle maggiormente al centro dell’interesse delle imprese sempre più a caccia di esperti e professionisti del settore. La trasformazione digitale del sistema imprenditoriale italiano è un processo che non si può fermare e a cui arrivare preparati costituisce una marcia in più. Per le aziende la trasformazione digitale rappresenta una priorità strategica. Resilienza, tecnologia, crescita e operation sono le carte vincenti per favorire lo sviluppo.
Competenze digitali o Digital skills le chiavi per spalancare la porta per il futuro
Digital skills è un termine entrato prepotentemente nel vocabolario delle imprese italiane. Se si guardano le offerte di lavoro in cima alle richieste per le nuove assunzioni vi sono l’avere competenze digitali. Esperti in cybersecurity, data scientist, responsabili e-commerce, responsabili digital marketing sono tra le figure con competenze digitali più richieste e le più difficili da trovare. Le digital skill sono il cardine di tutti i processi di trasformazione 4.0 di un’azienda. La scuola e la formazione hanno perciò un ruolo fondamentale per rispondere ai cambiamenti nella società, alla transizione verso modelli di sviluppo sempre più sostenibili e alla trasformazione in digitale dell’ economia. Attraverso la formazione è possibile accrescere le proprie competenze anche nel settore digitale. Hard skills e soft skills adeguate danno al lavoratore la possibilità di guardare al futuro con minore preoccupazione e alle aziende la possibilità di stare sul mercato rimanendo attrattive.
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