Figure professionali digitali: le più richieste - Dettagli e approfondimenti

Colmare la distanza tra le esigenze occupazionali delle aziende di figure professionali digitali e la volontà dei giovani pugliesi di fare carriera proprio nel mondo tech.

Questo l’obiettivo di “NEXT: Not Usual Empowerment, Experience, Training”, un progetto selezionato dal Fondo per la Repubblica Digitale – Impresa Sociale, e promosso, come ente capofila, da Time Vision –
Agenzia per il lavoro e la formazione, autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali e agenzia formativa accreditata in Regione Puglia. 

Il progetto Next per le figure professionali digitali

Il progetto ha l’obiettivo principale di accompagnare gratuitamente l’ingresso nel mondo del lavoro dei giovani tra i 15 e i 34 anni, che non studiano e non lavorano. E che possono diventare, in poco tempo, le figure professionali digitali giuste da inserire in azienda.

Soprattutto nei settori a maggiore vocazione digitale, come:

• Marketing e comunicazione
• Sicurezza informatica
• Gestione dei dati
• Programmazione

Non è un caso che proprio in questi settori ci sia necessità di competenze fresche ma aggiornate. E, di conseguenza, di figure professionali digitali in ingresso. 

L’appuntamento a Confindustria Brindisi il 4 ottobre

Mercoledì 4 ottobre, dalle 10 alle 14, presso Confindustria Brindisi nuovo appuntamento di presentazione del progetto alle aziende del territorio. 

Molto spesso, infatti, accade che le aziende che cercano nuovi ingressi giovani e talentuosi non riescano a trovare i candidati giusti, per via della mancanza di competenze. Proprio in questa distanza si inserisce il progetto Next, che consente alle aziende di conoscere profili professionali formati, e ai giovani del territorio di avere una reale occasione di lavoro.

Tra le figure professionali più richieste al momento dalle aziende pugliesi ci sono:

• Social Media Manager
• Web Content Manager
• Digital Strategist
• DPO (Data Protection officer)
• Full stack developer
• Ict Security Manager

Il calendario ricco di eventi continuerà nei prossimi mesi anche con giornate di reclutamento candidati presso i centri per l’impiego pugliesi, e di reclutamento aziende presso Confindustria Brindisi, partner del progetto insieme a ARPAL, CETMA, Gaw web agency, Maxcomm, Thcs, Lape Formazione, PA 326 e Jobtek.