L’avviso Fondimpresa 2/2020 prevede lo stanziamento di 10 milioni di euro destinati alla realizzazione di Piani formativi condivisi, esclusivamente interaziendali, rivolti ai lavoratori delle micro e piccole imprese aderenti. 

Una micro o piccola azienda può dunque beneficiare di una parte di tale contributo stanziato e coinvolgere, i propri dipendenti, in percorsi di formazione, in condivisione con altre realtà aziendali del territorio o fuori dal territorio con esigenze formative chiaramente comuni. 

Che tipologia di piano formativo può essere finanziato?

Molti autorevoli esponenti del Governo e, in generale, del mondo economico concordano nell’affermare che la formazione dei lavoratori è la vera chiave del successo di un’impresa e costituisce un punto fermo su cui puntare per il superamento dell’attuale crisi. 

L’avviso Fondimpresa mira proprio a supportare le piccole realtà economiche in questo periodo di difficoltà, mediante piani formativi che possano apportare valore aggiunto ai lavoratori e, di conseguenza, all’impresa nella quale lavorano. 

Il Piano formativo, dunque, deve essere organizzato in relazione alle esigenze aziendali e ai fabbisogni formativi dei dipendenti. 

Tali contributi non finanziano le attività di formazione obbligatoria inerenti alla sicurezza, o quelli previsti da contratto per gli apprendisti. 

Nell’avviso, Fondimpresa parla inoltre di piani formativi condivisi, di natura esclusivamente interaziendale. 

Che significa piano formativo interaziendale?

Fondimpresa distingue varie tipologie di piano formativo, tra le quali rientra quello interaziendale. 

Un piano formativo di carattere interaziendale prevede la partecipazione di più imprese appartenenti allo stesso territorio, che condividono gli stessi fabbisogni e interessi formativi. 

Nel momento in cui partecipano più aziende che, tuttavia, operano in territori diversi, si parla di Piano formativo interaziendale multiregionale

Le risorse stanziate mediante l’avviso Fondimpresa 2/2020 sono destinate sia ai piani interaziendali che a quelli interaziendali multiregionali. 

Scadenze previste dall’avviso Fondimpresa

Le aziende interessate possono procedere all’attivazione del Piano formativo a partire dal 28 settembre. La presentazione delle domande, invece, sarà consentita dalle ore 9:00 del 20 ottobre alle ore 13:00 del 31 dicembre 2020. 

Quali sono i limiti del finanziamento?

Il contributo aggiuntivo è concesso ai piani presentati sul “Conto Formazione” per un importo compreso tra i 1.500€ e i 3.500€. 

Il finanziamento massimo ammissibile, ovvero quello dato dalla somma del contributo aggiuntivo e la totalità delle risorse accantonate sul Conto Formazione, non può superare i 40.000€. 

Chi può beneficiare dei contributi previsti dall’avviso Fondimpresa?

Le micro e piccole imprese, per beneficiare dei contributi, devono avere un saldo attivo (maggiore di zero) sul proprio Conto Formazione. Le stesse devono, inoltre, aver maturato sul Conto formazione un accantonamento medio annuo non superiore ai 3.500 €.

Infine, le imprese non devono aver beneficiato dell’Avviso 2/2019 né dei piani finanziati sugli Avvisi del Conto di Sistema del Fondo. 

I destinatari dei percorsi formativi sono i dipendenti delle imprese aderenti, lavoratori in cassa integrazione guadagni, anche in deroga, e apprendisti, ma solo per attività formative diverse dalla formazione obbligatoria prevista per contratto. 

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