fondimpresa: proroga al 2021 dell'esonero dall'obbligo di cofinanziamento - Timevision
Connect with us

Ciao, cosa stai cercando?

Fondimpresa

fondimpresa: proroga al 2021 dell’esonero dall’obbligo di cofinanziamento

fondimpresa proroga al 2021 dell'esonero dall'obbligo di cofinanziamento

fondimpresa ha deciso di prorogare al 2021 l’esonero delle aziende aderenti dall’obbligo di cofinanziamento nei piani aziendali di conto formazione. 

in particolare, tali piani devono includere i lavoratori sospesi, come ad esempio quelli in cassa integrazione. 

il percorso formativo deve mirare all’adeguamento delle competenze e alla riqualificazione professionale dei lavoratori, sulla base di intese sottoscritte dalle parti sociali. 

ma come funziona il conto formazione di fondimpresa?

fondimpresa accantona nel conto formazione delle aziende aderenti una quota pari al 70% del contributo obbligatorio dello 0,30% sulle retribuzioni dei propri dipendenti. 

questo contributo viene versato al fondo tramite l’inps. 

a partire dal 1° gennaio 2015, le imprese possono scegliere di accantonare nel conto formazione l’80% dei contributi versati. 

tale opzione può essere revocata in qualsiasi momento e deve essere eseguita tramite l’area riservata agli associati. qualora non dovesse essere attivata, rimarrà tutto invariato. 

le risorse versate sono a completa disposizione delle aziende, che possono decidere di utilizzarle per erogare percorsi formativi ai dipendenti con i tempi e le modalità ritenute più opportune. 

tali risorse finanziano fino ai due terzi di ciascun piano formativo: il restante terzo resta a carico dell’azienda e può essere coperto con la spesa sostenuta per i propri dipendenti in relazione alle ore di partecipazione ai percorsi formativi. 

come detto in precedenza, fondimpresa ha prorogato al 2021 l’esonero dall’obbligo di cofinanziamento, per piani formativi che coinvolgono i lavoratori sospesi. 

le aziende possono verificare in qualsiasi momento le risorse finanziarie disponibili sul conto formazione, registrandosi all’area riservata del sito fondimpresa. 

le risorse accantonate nel conto formazione vengono mantenute per un periodo massimo di due anni. 

qualora non dovessero essere utilizzate entro la scadenza, le risorse confluiranno nel conto di sistema. 

il conto di sistema fondimpresa

il conto di sistema fondimpresa è un “conto collettivo”, ideato per sostenere la formazione soprattutto delle aziende di piccole dimensioni.

lo scopo è anche quello di favorire l’aggregazione di imprese su piani formativi comuni, in ambito settoriale o territoriale.

nel conto di sistema, confluisce il 16% dei contributi versati a fondimpresa dalle aziende aderenti, che hanno optato per l’80% di restituzione sul conto formazione. 

per le aziende che hanno optato per il 70%, confluisce il 26% delle risorse.

le risorse vengono utilizzate per finanziare piani formativi tramite la pubblicazione di avvisi, pubblicati a cadenze periodiche, per soddisfare le esigenze di programmazione delle aziende e degli enti di formazione.

in genere, agli avvisi si partecipa tramite piani in forma aggregata, con la presenza di un capofila. possono parteciparvi tutte le aziende aderenti a fondimpresa e quelle che effettuano l’iscrizione nelle fasi precedenti alla presentazione del piano. 

Lascia un commento

Leave a Reply

Il tuo indirizzo email non sarà pubblicato. I campi obbligatori sono contrassegnati *

Contattaci Ora

    Autorizzo al trattamento dei dati personali per comunicazioni relative ai temi di formazione, consulenza e lavoro, in conformità alle disposizioni del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) e secondo le prescrizioni del D.Lgs.196/03 così come modificato dal D.Lgs. 101/2018.

    Fondimpresa garantisce tempi rapidi di finanziamento dei percorsi di formazione.

    Ciò costituisce un vantaggio importante, soprattutto per quelle aziende che necessitano di implementare le competenze di alcune risorse in vista di un nuovo imminente progetto.

    Approfitta dei finanziamenti Fondimpresa

    Partecipa al Recruiting Day!

    Compila il form in fondo alla pagina allegando il CV e potrai partecipare al primo Recruiting Day GDO di Time Vision!

    Potrebbe interessarti anche:

    Fonditalia

    Sale a 13,5 milioni di euro il tesoretto che Fonditalia ha accantonato per l’avviso Femi 2021.01 dedicato alla formazione in azienda dei lavoratori. Il...

    Fondimpresa

    Transizione green ed economia circolare: sono questi gli argomenti dei piani di formazione aziendale oggetto dell’avviso 2/2021 di Fondimpresa. Il bando è, per l’appunto,...

    Formazione dipendenti

    La formazione continua in azienda eleva la qualità e le competenze sia dei lavoratori che del business. Risulta essere una delle migliori strategie per...

    Fondimpresa

    Time Vision, ente attuatore specializzato per i corsi finanziati dei vari fondi interprofessionali italiani, è risultato vincitore in merito all’Avviso 1/2020, pubblicato da Fondimpresa. ...

    Fondoprofessioni

    Fondoprofessioni ha aperto due nuovi sportelli di presentazione delle domande di finanziamento di piani formativi pluriaziendali, a valere sugli Avvisi 04/2021 e 07/2021, per...

    Fondodirigenti

    Fondirigenti è il fondo interprofessionale che promuove e finanzia piani di formazione continua per implementare le competenze dei dirigenti. L’adesione a Fondirigenti consente di...

    Copyright © 2020 TIME VISION s.c.a.r.l. - p.iva n.07223751210 - Capitale versato 100.000,00 €