Sembrerà strano, ma anche le "skills" hanno una loro vita. E, soprattutto, una loro scadenza. Il Fondo Nuove Competenze è, però, un valido strumento per allungare la vita a tutte le skills richieste nei processi innovativi interni alle aziende.

I cicli di vita delle skills

Quanto vivono le skills? O, per dirla meglio, le competenze necessarie ad ogni lavoratore per svolgere il proprio lavoro in maniera efficiente e produttiva?

Ebbene, la vita media di una competenza sviluppata da un lavoratore in un contesto dinamico è di 3 anni. Soprattutto in determinati settori, come IT . . .

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