Fondo Nuove Competenze: qual è la prossima priorità

A distanza di poche ore dall'avvio del Fondo Nuove Competenze 2023, per le aziende interessate ad accedere alla misura c'è già una nuova data da cerchiare in rosso, e che si traduce in una priorità da assolvere.

Entro il 31 dicembre 2022, e cioè nei prossimi 15 giorni lavorativi, le aziende che vogliono avviare percorsi di reskilling e upskilling aziendali coperti dal fondo, devono infatti presentare gli accordi di rimodulazione dell'orario di lavoro.

Cosa devono contenere gli accordi?

Gli accordi per accedere al Fondo Nuove Competenze

Sono tanti gli elementi da inserire negli accordi di rimodulazione oraria che le aziende devono presentare per accedere al Fondo Nuove Competenze 2023 . . .

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