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Nessuno stop delle risorse Fondo Nuove Competenze Anpal. L’agenzia governativa ha pubblicato un nuovo comunicato stampa ufficiale nel quale specifica due punti.
La nota Anpal sul Fondo Nuove Competenze
Nella nota ufficiale, da una lato l’Anpal sottolinea che:
le risorse del Fondo Nuove Competenze risultano totalmente impegnate alla data del 13 maggio con l’istanza pervenuta alle ore 18:29
Una brutta notizia per le aziende? Ancora una volta l’esaurimento per il 2021 delle risorse Fondo Nuove Competenze Anpal non è una brutta notizia.
L’agenzia governativa che sta gestendo la misura del ministero del Lavoro aggiunge anche due specifiche importanti:
- resta ferma e confermata la possibilità per le aziende di ottenere comunque le risorse del Fondo derivanti da eventuali economie che emergono in fase di rendicontazione
- arriveranno nuove risorse per il Fondo Nuove Competenze dall’Europa attraverso il programma React Eu
React-Eu: in via di finalizzazione le pratiche per il Fondo Nuove Competenze
È qui che arriva la vera buona notizia: parallelamente all’esaurimento delle risorse messe a disposizione per quest’annualità e già esaurite in soli 5 mesi, il comunicato dell’Anpal ha confermato che
Le attività propedeutiche all’acquisizione delle risorse, pari ad un miliardo di euro, sono in via di finalizzazione.
C’è tempo, quindi, per le aziende che sono interessate ad avviare il percorso di politiche attive attraverso il Fondo Nuove Competenze Anpal
Cosa serve per il saldo
Per chi, invece, ha terminato o sta per terminare il periodo di formazione, allora sono maturati i tempi per chiedere il saldo e avere le risorse spettanti del Fondo Nuove Competenze.
Partiamo da un primo punto fermo: le aziende possono chiedere il saldo del Fondo Nuove Competenze solamente dopo aver completato le attività di formazione delle competenze per tutti i lavoratori coinvolti, al massimo dopo 40 giorni dal termine della formazione.
Ci sono due modelli specifici per inoltrare la richiesta:
- il modello singolo
- e quello cumulativo in caso di presentazione della domanda da parte di Fondi interprofessionali
Ma i documenti non sono solo questi. L’azienda che vuole avere le risorse del Fondo Nuove Competenze deve anche presentare:
- il piano formativo realizzato
- l’elenco dei lavoratori coinvolti
- e il seguente file da compilare per ogni partecipante
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