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Il programma Gol Lombardia si conferma tra le iniziative di politica attiva più performanti, anche sotto il profilo dell’occupazione femminile. A livello nazionale, la regione è infatti tra quelle che meglio stanno agendo dal punto di vista dell’inclusività e delle agevolazioni per donne e lavoro.
A tal proposito, il Governo territoriale ha stanziato ben 10 milioni di euro a fondo perduto come contributo per promuovere lo strumento della certificazione per la parità di genere nelle imprese. Tra gli incentivi più interessanti vi sono pure:
- Sgravi fiscali INPS nell’ordine dell’1% annuo
- Punteggio premiale per partecipare a bandi e appalti
- Riduzione del 20-30% su garanzie fideiussorie
Occupazione femminile al 60% con Gol Lombardia
La media nazionale per l’occupazione femminile, attualmente è di circa il 49%. Nella regione presieduta da Attilio Fontana, questa percentuale sale oltre il 59%. Il fulcro delle attività per favorire l’occupabilità delle donne è la formazione. Lo testimonia una delle misure più impattanti, chiamata appunto “Formare per Assumere”.
Il progetto in pratica integra strumenti di politica attiva del lavoro con investimenti e sostegni finanziari alle aziende. Perfettamente in linea con questi obiettivi e dati, anzi addirittura oltre la media, è il programma Gol Lombardia. Il piano infatti vede proprio le donne come platea di soggetti presi in carico, per oltre il 60%.
Garanzia Occupabilità Lavoratori: l’offerta formativa
Il programma Gol Lombardia, tramite il partner regionale Time Vision, mette in campo una vasta offerta formativa di circa 100 corsi. Gli interessati possono infatti scegliere tra percorsi brevi da 50 ore, e percorsi lunghi da 150 ore. I settori di interesse sono nel dettaglio:
- Logistica
- Informatica
- Area Comune
- Meccanica
- Distribuzione Commerciale
- Competenze di Base
- Competenze Trasversali
- Salute e Sicurezza sui Luoghi di Lavoro
- Profili regolamentati e abilitanti