Aziende
Persone
Professionisti
La Regione ufficializza importanti novità per il Programma Gol Lombardia. La recente delibera degli uffici regionali amplia, infatti, l’utilizzo del programma di Garanzia Occupabilità dei Lavoratori sul territorio regionale. Come?
- con un ulteriore stanziamento di 25 milioni di euro
- e con l’ampliamento della platea di beneficiari anche agli under 30
Cosa cambia con l’estensione agli under 30
L’estensione della platea dei beneficiari del Programma Gol Lombardia ai giovani sotto i 30 anni, di fatto, aumenta di molto il numero di persone – e di caratteristiche – che possono accedere ai percorsi previsti per la misura.
È, infatti, verosimile che l’estensione agli under 30 dei seguenti percorsi previsti dal Programma Gol Lombardia:
- percorsi formativi di lunga durata
- formazione di breve durata
- accompagnamento al lavoro
modificherà di molto la distribuzione dei servizi stessi e i percorsi previsti dalla misura.
Programma GOL Lombardia e incentivi all’assunzione
È questo, in sintesi, l’aspetto centrale di questa decisione della Regione Lombardia, ossia la possibilità delle aziende di attivare tutti i contratti e gli incentivi previsti dal Programma Gol Lombardia anche ai giovani sotto i 30 anni che non abbiano altri requisiti se non quello anagrafico.
Quali sono i contratti di lavoro attivabili con la misura?
- apprendistato di I, II o III livello
- contratto a tempo indeterminato
- contratto a tempo determinato, della durata minima di 6 mesi
E quali sono, invece, le agevolazioni che le aziende del territorio lombardo possono usare per inserire giovani nuovi talenti in organico?
- Incentivi giovani under 36
- Apprendistato professionalizzante di II livello
- Bonus Donne