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La transizione digitale del sistema produttivo nazionale rende sempre più necessaria la presenza negli organici aziendali di figure con competenze specialistiche e aggiornate. Se, quindi, anche per la tua azienda cerchi talenti digitali da inserire in organico, il progetto Next, un progetto selezionato dal Fondo per la Repubblica
Digitale – Impresa sociale, è la risposta alle tue esigenze. Non solo in termine di competenze e formazione.
Cos’è Next
Next è un percorso di orientamento, formazione e accompagnamento al lavoro che consente alle aziende di:
- spiegare a monte, prima delle selezione dei candidati, le esatte esigenze aziendali in relazione a ruoli e livello di competenze desiderate
- avere potenziali candidati aggiornati e formati su diversi livelli di specializzazione in diversi ambiti digital
- conoscere i migliori profili selezionati da recruiters esperti
- testare le competenze acquisite o potenziate con percorsi di inserimento progressivo in organico
- avere una consulenza sempre a disposizione sui migliori contratti di lavoro attivabili e su tutti i possibili incentivi da usare
Se cerchi talenti digitali, ecco 4 buoni motivi per scegliere Next
Partecipando al progetto Next, se cerchi talenti digitali, potrai, quindi avere:
- giovani talenti da inserire, come leva di innovazione aziendale
- formazione a costo zero, perché ogni risorsa sarà preventivamente formata
- governare tutti i trend di crescita, con l’introduzione di competenze aggiornate
- valutare i talenti in ingresso, testando l’apprendimento su campo