Incentivi alle assunzioni: come usarli al top

Nel panorama attuale, molte aziende si trovano di fronte a una sfida comune: trovare personale qualificato per le posizioni aperte. Tuttavia, c’è una luce in fondo al tunnel: le assunzioni agevolate del 2023 offrono un’opportunità unica per le aziende di accedere a un pool di talenti qualificati in modo economicamente vantaggioso.

Gli incentivi alle assunzioni del 2023

Il 2023 ha portato con sé una serie di incentivi alle assunzioni, pensati per agevolare le imprese che desiderano ampliare il proprio organico con personale qualificato. Queste misure includono agevolazioni fiscali, contributi economici e facilitazioni burocratiche che rendono l’assunzione di professionisti altamente qualificati, o anche di giovani talenti da formare più conveniente che mai.

Trova il Tuo Team Ideale con assunzioni agevolate nel 2023

Se vuoi far crescere la tua azienda con personale qualificato, il 2023 è l’anno giusto per farlo. Approfitta degli incentivi alle assunzioni e trasforma la sfida del reclutamento in un’opportunità di crescita economica per il tuo business. Non perdere tempo, inizia a sfruttare questi vantaggi ora e crea il team che porterà la tua azienda verso il successo.

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Le novità del 2023

Sono molti i nuovi incentivi alle assunzioni validi nel 2023 a livello nazionale. Qualche esempio?

• Incentivo assunzioni Under 36
• Donne svantaggiate
• Over 50
• Giovani con disabilità
• Beneficiari di misure di inclusione
• Neet
• Giovani under 30

Grazie agli incentivi all’assunzione previsti per le imprese che assumono, potrai alleggerire il peso economico dello sviluppo del tuo team. 

Ad esempio, potrai beneficiare di agevolazioni fiscali che riducono le tasse sulle nuove assunzioni. Inoltre, alcune regioni offrono contributi economici per favorire l’inserimento lavorativo dei giovani o delle categorie svantaggiate.