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Nella gestione delle risorse umane è fondamentale considerare anche il fenomeno del mobbing. Il mobbing è un fenomeno insidioso che si insinua silenziosamente nei contesti lavorativi, minando la salute mentale e il benessere degli individui coinvolti. Si tratta di una forma di violenza psicologica che può manifestarsi in varie forme, tutte mirate a isolare, intimidire o umiliare un individuo all’interno dell’ambiente lavorativo. Il Master Executive in Digital HR Management di Time Vision rivolge particolare attenzione alla prevenzione di questo fenomeno.
Il Master Digital Hr: la prevenzione del mobbing
Il termine “mobbing” deriva dall’inglese “to mob”, che significa attaccare o assalire. Inizialmente utilizzato nel contesto etologico per descrivere il comportamento di alcuni animali, il concetto è stato successivamente adottato per descrivere comportamenti simili osservati negli ambienti lavorativi.
Il mobbing sul luogo di lavoro si manifesta attraverso una serie di azioni ostili, ripetute nel tempo, da parte di un individuo o di un gruppo di individui nei confronti di un collega. Gli esperti del settore HR devono avere ben chiara la pericolosità di tale fenomeno.
L’alta formazione di Time Vision
L’Academy di Time Vision, con il Master Executive in Digital HR Management, propone un percorso formativo in grado di consolidare tutte le basi per avviare una carriera nell’ambito dell’HR con importanti moduli anche sugli aspetti normativi. Oltre al piano didattico, utile per ottenere tutte le skills richieste dal mercato del lavoro, il percorso di alta formazione fornisce una solida preparazione per mettersi in linea con la certificazione UNI 11803:2021. Grazie al partenariato tra Time Vision e IBC- Italy Bureau Of Certification ci sarà la possibilità di sostenere l’esame per l’ottenimento dell’importante certificazione.
Il Master Executive in Digital HR Management si rivolge a giovani laureandi, laureati o professionisti. Il via ai corsi sarà dato il 20 aprile 2024 per una durata complessiva di 6 mesi. Lezioni in programma sabato e domenica dalle 9 alle 18 online in “formula weekend”.
Previste ore di stage al termine del programma di alta formazione con due nuovi moduli:
- Employer Branding & Talent Acquisition
- Intelligenza artificiale applicato al mondo HR
I vantaggi dell’alta formazione Time Vision
Il percorso formativo è mirato per favorire l’inserimento nel mondo del lavoro. Time Vision analizzerà e costruirà i profili professionali da inserire in organico, con il giusto grado di specializzazione e competenze richieste. Ogni partecipante al Master Executive Digital HR Management verrà proposto ad aziende che cercano professionisti del settore e svolgerà almeno 3 colloqui garantiti. Per maggiori informazioni: https://www.timevision.it/master/master-hr/.