lombardia dote impresa disabili - Dettagli e approfondimenti

BANDO REGIONE LOMBARDIA · SCAD. 31/10/2026
Fondo Regionale Disabili · DGR n. XII/3383 dell'11/11/2024

Lombardia — Dote Impresa Disabili

Contributi da 2.750 a 19.200 euro per le imprese lombarde che assumono persone iscritte al collocamento mirato (L. 68/99). Comprende anche il rimborso dei tirocini extracurriculari fino a 4.000 euro. Misura a sportello fino a esaurimento risorse.

19.200 € Max t. indet.
4.000 € Rimborso tirocini
Sportello Fino a esaurimento
31/10/26 Scadenza
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Cos'è e come funziona

La Dote Impresa — Collocamento Mirato offre contributi economici alle imprese lombarde che assumono persone iscritte al collocamento mirato (L. 68/99). Gli importi variano in base alla fascia di disabilità e alla tipologia contrattuale. Comprende anche il rimborso dei tirocini extracurriculari. È una misura a sportello: le risorse si esauriscono progressivamente.

accessible

Contributi da 2.750 a 19.200 € — più rimborso tirocini

Gli importi dipendono dalla fascia di disabilità del candidato e dalla tipologia contrattuale: il t. indeterminato accede agli importi massimi. Il bando comprende anche il rimborso dei tirocini extracurriculari fino a 4.000 euro, riconosciuto su domanda dopo il completamento e la successiva assunzione.

  • check_circleContributi da 2.750 a 19.200 € in base a fascia di disabilità e tipo di contratto
  • check_circleRimborso tirocini extracurriculari fino a 4.000 € su domanda
  • check_circleValido anche per cooperative sociali di tipo B (Asse III) e enti pubblici economici
  • check_circlePossibile cumulo con incentivo nazionale per lavoratori con disabilità (nei limiti de minimis)
Contributo assunzione

Fino a 19.200 €

T. indeterminato

L'importo massimo spetta per le assunzioni a t. indeterminato delle persone con disabilità più grave. I contratti a termine hanno importi inferiori.

Rimborso tirocini

Fino a 4.000 €

Extracurriculari

Rimborso riconosciuto su domanda, previa verifica del completamento del tirocinio e della successiva assunzione del tirocinante.

Attenzione

Misura a sportello

Le risorse vengono assegnate in ordine cronologico fino a esaurimento. Non aspettare la scadenza del 31/10/2026: conviene presentare domanda tempestivamente.

info Destinatari e datori

Persone iscritte al Collocamento Mirato (L. 68/99) e giovani con disabilità in uscita dalla scuola entro 6 mesi. Datori: imprese private con sede in Lombardia, enti pubblici economici, coop. sociali tipo B.

Dote Impresa Collocamento Mirato Lombardia

Condizioni operative e requisiti

Misura regionale che si affianca all'incentivo nazionale per lavoratori con disabilità: importi elevati, rimborso tirocini, ma con prerequisito di ottemperanza L. 68/99 e sportello a risorse limitate.

Ottemperanza L. 68/99 obbligatoria

L'azienda deve risultare ottemperante agli obblighi di assunzione previsti dalla L. 68/99. Le aziende non ottemperanti non possono accedere al bando.

Iscrizione al Collocamento Mirato

Il candidato deve risultare iscritto nelle liste del collocamento mirato presso il Centro per l'Impiego competente per territorio. Sono inclusi i giovani con disabilità in uscita dalla scuola entro 6 mesi.

Cumulo con incentivo nazionale

Il contributo regionale e l'incentivo nazionale per lavoratori con disabilità hanno natura diversa e possono essere cumulabili nei limiti del de minimis. Time Vision può verificare la compatibilità specifica.

Time Vision — accreditata in Lombardia

Time Vision è accreditata in Regione Lombardia e supporta le imprese nella candidatura, nel calcolo dell'importo spettante e nella gestione dell'iter fino alla liquidazione del contributo.

Vantaggi per la tua Impresa

savings
€19.2k
Contributo massimo

Fino a 19.200 euro per assunzione a tempo indeterminato della persona con disabilità più grave.

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+4k
Rimborso tirocini

Fino a 4.000 euro aggiuntivi per il rimborso dei tirocini extracurriculari precedenti all'assunzione.

warning
Sportello
Risorse limitate

Misura a esaurimento: le risorse vengono assegnate in ordine cronologico. Prima si presenta la domanda, maggiori sono le probabilità di accesso.

Domande frequenti

No. La condizione di ottemperanza agli obblighi di assunzione previsti dalla L. 68/99 è prerequisito essenziale per l'accesso.

Sì. I contratti a tempo indeterminato danno accesso agli importi più elevati (fino a 19.200 euro). I contratti a termine hanno importi inferiori.

La persona disabile deve risultare iscritta nelle liste del collocamento mirato presso il Centro per l'Impiego competente per territorio.

No. Il rimborso viene riconosciuto su domanda, previa verifica del completamento del tirocinio e della successiva assunzione.

I due incentivi hanno natura diversa (regionale vs nazionale) e possono essere cumulabili nei limiti del de minimis. Verificare con Time Vision la compatibilità specifica.

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