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Cos’è il quiet quitting e come prevenirlo
Se si volesse dare una definizione unica di cos’è il quiet quitting, anche i più...
HR e Age Management
L’Italia è un Paese che invecchia, e lo fa anche in ufficio. L’età media dei...
Il Metaverso nella selezione del personale
Con la crescente diffusione delle risorse digitali e dell’Intelligenza Artificiale in ambito HR Management, le...
Da ricerca del personale a talent attraction: rivoluzione HR
Le logiche e le dinamiche del mondo del lavoro sono cambiate, bisogna farsene una ragione....
HR Management: trovare talenti e saperseli tenere
Il “sistema lavoro” fa venire in mente masse di persone che desiderano un’occupazione, rispondono ad...
Master HR Management: scelta vincente
C’era una volta il reparto risorse umane, un ufficio dove una o più persone, curavano...
L’HR management nella sostenibilità aziendale
Il tema della sostenibilità è sempre più al centro dell’agenda organizzativa di ogni azienda. Dalle...
Conosci la differenza tra Coaching e orientamento?
Uno degli aspetti più affascinanti dell’HR Management è l’attività dinamica, sfaccettata, per il costante adattamento...
Diversity Management: “inclusione” delle risorse umane
In un’epoca di cambiamenti e trasformazioni, tecnologiche e culturali, il mondo del business si adatta,...
Master HR: la forza dei moduli trasversali
Al termine degli studi universitari, spesso la percezione è trovarsi in un “limbo” tra il...