Apprendistato e imprese binomio vincente

L’ Apprendistato:  una chance  per la formazione dei giovani

Esiste in alcune regioni italiane un rapporto virtuoso tra apprendistato e imprese.  Tanti i giovani che hanno avuto l’opportunità di entrare nel mercato del lavoro grazie a questo particolare tipo di contratto. Umbria e Piemonte sono le regioni dove l’apprendistato è uno strumento consolidato.

Apprendistato giovani e imprese

L’ Apprendistato se utilizzato come forma contrattuale per le imprese può rappresentare la via maestra nella formazione dei giovani in base alle esigenze del mercato del lavoro. Così come ogni mese sottolinea il Bollettino Excelsior Unioncamere predisposto dall’Anpal le aziende hanno sempre più difficoltà a trovare figure professionali sufficientemente preparate. Eppure la sinergia tra scuole, aziende ed agenzie di formazione utilizzando la forma contrattuale dell’apprendistato potrebbe rappresentare la chiave di volta per favorire l’incontro tra domanda e offerta e soprattutto per coltivare talenti pronti dai banchi di scuola ad essere inseriti nelle aziende, grandi o piccole che siano.

Le aziende che scelgono il contratto di apprendistato di primo livello per le assunzioni dei più giovani possono beneficiare di uno sgravio del 100% sul pagamento dei contributi per i primi 3 anni di contratto. Sgravi comunque sono previsti per ogni tipologia di contratto di apprendistato. I vantaggi che un’azienda può ricevere oltre agli sgravi riguardano le agevolazioni contributive con aliquote variabili a seconda del numero di anni di validità del contratto; agevolazioni retributive e incentivi all’assunzione.

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