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Il Fondo Nuove Competenze 2022, nel decreto del ministero del Lavoro, prevede un ampliamento delle materie digital da inserire in formazione rispetto alle precedenti annualità. Lo standard di riferimento delle skills digitali da garantire ai lavoratori delle aziende del Paese è dettato, infatti, dall’Unione Europea.
Le skills digitali del Fondo Nuove Competenze 2022
Sono cinque le aree di competenze delle skills digitali previste dall’Europa:
- Alfabetizzazione su informazioni e dati
- Comunicazione e collaborazione
- Creazione di contenuti digitali
- Sicurezza
- Risolvere problemi
I livelli di apprendimento del Fondo Nuove Competenze 2022
Gli standard europei previsti per il Fondo Nuove Competenze 2022, oltre alla tipologia di competenze, prevedono anche dei precisi livelli di apprendimento. E cioè:
- base (con apprendimento autonomo e guidato)
- intermedio
- avanzato
- altamente specializzato
Gli obiettivi dei percorsi di potenziamento delle skills
Ogni area di competenza ha precisi obiettivi che le persone coinvolte nel Fondo Nuove Competenze 2022 devono raggiungere:
ALFABETIZZAZIONE
- Navigare, ricercare e filtrare dati, informazioni e i contenuti digitali
- Valutare dati, informazioni e contenuti digitali
- Gestire dati, informazioni e contenuti digitali
COMUNICAZIONE E COLLABORAZIONE
- Interagire con gli altri attraverso le tecnologie digitali
- Condividere informazioni attraverso le tecnologie digitali
- Esercitare la cittadinanza attraverso le tecnologie digitali
- Collaborare attraverso le tecnologie digitali
- Netiquette
- Gestire l’identità digitale
CREAZIONE DI CONTENUTI DIGITALI
- Sviluppare contenuti digitali
- Integrare e rielaborare contenuti digitali
- Copyright e licenze
- Programmazione
SICUREZZA
- Proteggere i dispositivi
- I dati personali e la privacy
- la salute e il benessere
- Protecting the environment
RISOLVERE I PROBLEMI
- Risolvere problemi tecnici
- Individuare fabbisogni e risposte tecnologiche
- Utilizzare in modo creativo le tecnologie digitali
- Individuare i divari di competenze digitali
Le scadenze per accedere al Fondo
Ad ottobre, e cioè il mese prossimo, l’Anpal pubblicherà l’avviso che, di fatto, darà il via libera alla presentazione dei piani formativi aziendali. Ma cosa cambia nella nuova edizione del Fondo Nuove Competenze 2022?
Entro dicembre, le aziende poi potranno presentare i propri piani di rimodulazione orario in cui inserire la formazione e i relativi accordi collettivi.
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