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Incentivi alle assunzioni per gli under 36, ok dall’Europa

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Incentivi alle assunzioni per gli under 36: ora si può partire. A stabilirlo la Commissione Europea che in una recente riunione ha dato il via libera all’agevolazione per le aziende.

Chi può utilizzare la misura? Le aziende che intendono assumere giovani under 36 nel biennio 2021-2022.

Vediamo i dettagli.

Il via libera agli incentivi alle assunzioni per gli under 36

Il via libera dell’Europa alla misura inserita nella legge di Bilancio 2021 è, quindi, notizia recente e confermata. Il provvedimento, infatti, seppure inserito nel documento, non è ancora diventato attuativo.

Ma cosa prevede la misura? Le aziende che hanno assunto giovani con età fino a 35 anni e 364 giorni nel biennio 2021-2022 avranno un esonero dei contributi:

  • del 100%
  • fino a un massimo di 6.000 euro
  • per i prossimi 3 anni

Per approfittare del bonus, è necessario assumere giovani under 36 (entro il 31 dicembre 2022) che al momento dell’assunzione non siano stati occupati a tempo indeterminato con il medesimo o un altro datore di lavoro nel corso dell’intera vita lavorativa.

I contratti di lavoro ammessi alla misura

Le tipologie di rapporti incentivati sono:

  1. assunzioni e trasformazioni a tempo indeterminato, anche a scopo di somministrazione;
  2. rapporti di lavoro subordinato instaurati in attuazione del vincolo associativo con una cooperativa di lavoro;
  3. rapporti sia a tempo pieno che parziale.

Sono invece esclusi:

  1. rapporti di apprendistato
  2. contratti di lavoro domestico, intermittente e occasionale.

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