Tra le agevolazioni assunzioni 2021, rientra anche lo sgravio totale per i datori di lavoro che assumono in azienda giovani under 36.

L’esonero è previsto per gli anni 2021 e 2022 e spetta nel momento in cui il giovane sia al primo contratto a tempo indeterminato.

Agevolazioni assunzioni 2021: sgravio totale per under 36

L’incentivo per chi assume giovani under 36 è in vigore, ormai, dal 2018. Tuttavia, l’ultima Legge di Bilancio lo ha ulteriormente rafforzato.

L’esonero contributivo riguarda la contribuzione a carico del datore di lavoro, esclusi premi e contributi dovuti all’Inail e spetta a fronte della stipula di un contratto a tempo indeterminato a tutele crescenti e per la trasformazione di contratti a tempo determinato in contratti a tempo indeterminato.

Le novità apportate sono:

  • validità per il 2021 e il 2022
  • raddoppiata la percentuale di esonero dal versamento dei contributi, dal 50% al 100%, per un massimo di 36 mesi
  • raddoppiato anche il limite massimo da 3.000€ a 6.000€ su base annua
  • elevata l’età del lavoratore di un anno, ovvero under 36 (35 anni e 364 giorni).

Come ottenere lo sgravio

Lo sgravio al 100% spetta per quei giovani under 36 che non hanno mai avuto un contratto a tempo indeterminato.

Il giovane, dunque, non deve essere mai stato assunto in precedenza con un contratto a tempo indeterminato, né con il medesimo datore di lavoro né con un datore di lavoro differente.

Lo sgravio, inoltre, può essere richiesto solo dai datori di lavoro che non abbiano proceduto nei sei mesi precedenti all’assunzione, e non procedano neanche nei nove mesi successivi, a licenziamenti individuali per giustificato motivo oggettivo ovvero a licenziamenti collettivi, nei confronti di lavoratori inquadrati con la medesima qualifica nella stessa unità produttiva.

Non è cumulabile con la Decontribuzione Sud.

4 anni per le aziende del sud

Lo sgravio al 100% è riconosciuto, generalmente, per 36 mesi; la durata è invece di 48 mesi per i datori di lavoro privati che effettuino assunzioni in una sede o unità produttiva ubicata al Sud, ovvero: Abruzzo, Molise, Campania, Basilicata, Sicilia, Puglia, Calabria, Sardegna.

Anche in questo caso, vale il limite massimo di 6.000€ annui.

Agevolazioni assunzioni 2021: sgravio al 50%

Resta al 50% lo sgravio previsto per la trasformazione di un contratto di apprendistato, anche professionalizzante, in un tempo indeterminato e l’assunzione con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato di giovani entro sei mesi dall’acquisizione del titolo di studio, studenti che svolto attività di alternanza scuola – lavoro ovvero studenti che hanno svolto, presso il medesimo datore di lavoro, periodi di apprendistato per la qualifica e il diploma professionale, il diploma di istruzione secondaria superiore, il certificato di specializzazione tecnica superiore o periodi di apprendistato in alta formazione.

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