Incentivi Assunzioni Campania: il 2 settembre chiude la prima - Dettagli e approfondimenti
Gli Incentivi Assunzioni Campania 2025 rappresentano una delle misure più importanti messe in campo dalla Regione per favorire l’occupazione e sostenere le imprese. Il bando, finanziato con fondi europei FSE+, offre contributi a fondo perduto per chi assume disoccupati residenti in Campania con diverse tipologie contrattuali. La dotazione finanziaria è di 50 milioni di euro.
Dopo l’apertura dell’8 luglio 2025, la Regione ha comunicato che la prima finestra temporale chiuderà il 2 settembre 2025. Ciò significa che le imprese interessate devono affrettarsi a presentare la domanda, perché oltre al termine fissato si rischia di dover attendere le successive finestre o di non riuscire a rientrare nei fondi disponibili.
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Incentivi Assunzioni Campania: le forme contrattuali
Il bando prevede l’erogazione di contributi a fondo perduto a favore di imprese, professionisti e soggetti del terzo settore che assumono lavoratori disoccupati.
Gli importi variano a seconda della tipologia contrattuale:
- Contratti a tempo indeterminato (mantenimento minimo 18 mesi): fino a 15.000 euro di contributo;
- Contratti a tempo determinato (mantenimento minimo 12 mesi): fino a 6.000 euro;
- Apprendistato professionalizzante: fino a 6.000 euro;
- Contratti part-time (minimo 20 ore): incentivo proporzionale alle ore lavorate.
A questi importi si possono aggiungere bonus fino a 2.000 euro per l’assunzione di categorie svantaggiate, come donne disoccupate da oltre 6 mesi, giovani NEET under 30, over 50 e persone con disabilità.
Perché la misura è vantaggiosa per le imprese campane
La misura è particolarmente vantaggiosa per le imprese campane, perché permette di ridurre notevolmente i costi del lavoro in una fase in cui molte realtà faticano a espandersi. Un plus è la retroattività delle assunzioni nel periodo da 1 ottobre 2024 al 30 aprile 2025. Assumere con gli Incentivi Assunzioni Campania significa:
- Risparmio diretto sui costi del personale grazie ai contributi a fondo perduto;
- Possibilità di inserire nuove figure professionali in azienda con un impegno economico ridotto;
- Maggiore competitività sul mercato grazie a risorse fresche e nuove competenze;
- Supporto alla crescita del territorio, favorendo l’occupazione locale.
Per molte PMI campane si tratta di un’occasione unica per testare nuove risorse, stabilizzare rapporti di lavoro già in corso e investire nel capitale umano senza gravare troppo sul bilancio aziendale.
Sono previste altre due finestre temporali per poter presentare la domanda:
- Finestra 2: assunzioni dal 1/10/24 al 31/08/25 con domande da inviare dal 20/01 al 03/02/26
- Finestra 3: assunzioni dal 1/10/24 al 31/12/25 con domande da inviare dal 14/04 al 28/04/26




















