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Le professioni del futuro sono digitali e giovani

Le Professioni Del Futuro Sono Digitali
Le Professioni Del Futuro Sono Digitali

Il Borsino Excelsior del mese di maggio conferma : le professioni del futuro sono digitali

Le professioni del futuro sono digitali a confermarlo sono i numeri del Borsino Excelsior delle professioni di maggio 2021. Previsioni che confermano l’aumento di richiesta da parte delle aziende di professionisti del digitale.

Nuove assunzioni e trend in crescita per i professionisti del digitale

Ventimila le assunzioni previste nel settore delle professioni digitali. Una domanda in forte crescita quella relativa alla richiesta di personale ad elevata specializzazione digitale come confermato dai dati del Bollettino mensile Anpal . Un dato in crescita quello relativo alle professioni digitali se confrontato con le previsioni del mese scorso

Dai profili Stem ai business intelligence analyst e artificial: le figure ricercate dalle aziende

Data scientist, big data analyst, cloud computing, security expert ma anche analisti, progettisti di software, ingegneri sono tra le professioni al momento più richieste dal mercato del lavoro. La stima per il quinquennio 2021/2025 del fabbisogno di personale con capacità e competenze digitali è compresa tra 2 milioni e 2,1 milioni di occupati (circa il 57% del fabbisogno totale). Nello specifico, le imprese digitali e non solo cercheranno tra i 210mila e 267mila lavoratori con conoscenze e competenze sia matematiche che informatiche per i lavori digitali, e quindi esperti nell’analisi dei dati (data scientist) e nel campo della sicurezza informatica e dell’intelligenza artificiale. Via libera dunque a :

  • data scientist,
  • big data,
  • analyst,
  • cloud computing ,
  • expert,
  • cyber security ,
  • expert, business,
  • intelligence analyst e artificial intelligence ,
  • system engineer

Il digitale cambia le professioni del futuro

La transizione digitale rappresenta infatti una grande opportunità occupazionale e allo stesso tempo introduce importanti cambiamenti economici, socio-culturali, manageriali, organizzativi e creativi per il mondo del lavoro nella sua complessità e nelle sue mille sfaccettature.

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