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Italia 4.0 : servono competenze e formazione

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Competenze e formazione: le skill apprese tra i banchi di scuola non bastano

Competenze e formazione sono le parole d’ordine per coloro che si affacciano al mondo del lavoro e per quelli che un lavoro già lo hanno. Le skill apprese in modo tradizionale e tra i banchi di scuola non bastano. I lavoratori, per essere al passo con i tempi, devono aggiornare e migliorare le proprie competenze. In questo senso la scuola e la formazione tradizionale non bastano più.

Formazione e competenze: la chiave per la competitività

L’Italia negli ultimi 20 anni ha avuto una crescita inferiore agli altri paesi. E’ questo il dato che emerge dalla ricerca “Verso un new deal delle competenze in ambito agricolo e industriale”, presentata da Philip Morris Italia e The European House – Ambrosetti. Non sono stati però solo i settori agricoli ed industriali a risentirne in termini di crescita. Secondo gli esperti lo slancio all’Italia 4.0 può essere fornito dando:

  • centralità all’istruzione tecnico-scientifica;
  • slancio alla formazione continua;
  • definendo obiettivi quantitativi concreti sulla formazione 4.0

In un mondo che corre veloce diventa cruciale aggiornare le proprie competenze. L’istruzione classica da sola però non basta ma occorre :

  • rilanciare il rapporto scuola-impresa;
  • favorire tutti i canali di aggiornamento professionale periodico

Fondimpresa il ruolo della formazione nelle aziende

Le aziende che colgono l’opportunità offerta dalla formazione continua migliorano i loro standard e accrescono le competenze del personale. I lavoratori, invece, che optano per una formazione continua:

  • accrescono il proprio bagaglio di competenze;
  • acquisiscono la possibilità di collocarsi più facilmente all’interno del mondo del lavoro;
  • ottengono opportunità ad altri non accessibili.
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