Decine e decine di studi economici ed indagini confermano che, da dieci anni a questa parte, le aziende italiane non hanno investito in formazione. Ci sono, in realtà, alcuni motivi, o meglio alcuni ostacoli che il Fondo Nuove Competenze ha del tutto superato, rendendo la formazione la vera arma vincente.
Formazione per i lavoratori? Prima era no.
E' stata questa la risposta delle aziende ad ogni ipotesi di aggiornamento professionale dei propri dipendenti. Perché? Per quattro motivi:
- costo della formazione
- tempo sottratto al lavoro
- attaccamento alle vecchie routine di acquisizione del . . .

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