Gol Lazio: la guida completa

Gol Lazio: le misure e i percorsi

Il Programma GOL Lazio ha avuto un’assegnazione finanziaria complessiva di 89 milioni di euro. L’obiettivo del programma declinato dalla Regione è quello di ridurre il cosiddetto mismatch tra domanda e offerta di lavoro, soprattutto per determinate categorie di persone che hanno difficoltà ad accedere al mercato del lavoro per via della mancanza delle giuste competenze.

Programma “Garanzia Occupabilità dei Lavoratori – GOL”

Chi sono i beneficiari e come accedere

Rientrano tra i beneficiari del Programma Gol Lazio le seguenti categorie:

Beneficiari di ammortizzatori sociali in costanza di rapporto di lavoro
Beneficiari di ammortizzatori sociali in assenza di rapporto di lavoro
Beneficiari di sostegno al reddito di natura assistenziale
Lavoratori fragili o vulnerabili
Disoccupati senza sostegno al reddito
Lavoratori con redditi molto bassi (working poor)

Come accedere ai percorsi?

Per accedere ai percorsi specifici del Programma Gol Lazio ogni possibile candidato deve:

recarsi presso il centro per l’impiego territorialmente competente
avere assegnato lo specifico assessment in cui viene specificato a quale percorso si risulta idonei
sottoscrivere, sempre con il Centro per l’impiego, il patto per il lavoro
individuare l’ente di formazione accreditato in Regione e, quindi, validato per l’erogazione della formazione prevista
svolgere la formazione prevista in base alle modalità stabilite dall’ente di formazione

L’offerta formativa Time Vision per i percorsi Gol Lazio

Time Vision, ente di formazione accreditato in Regione Lazio, ha progettato un’offerta formativa specifica per i beneficiari del Programma Gol, concentrata sui seguenti settori:

Logistica
Meccanica
Servizi di distribuzione commerciale
Servizi digitali
Edilizia
Area comune

Per ogni area, le tipologie di formazione individuati da Time Vision sono di diversa durata e obiettivo, in base ai singoli percorsi attivati dalla misura:

la formazione relativa a vacancies occupazionali
la formazione lunga
la formazione per competenze digitali e trasversali
la formazione lunga
percorsi strutturati di riqualificazione professionale